조선업 미충원율 15% '울산형 광역비자' 도입…"울산의 생존전략"
울산시, 2027년까지 1만3천명 인력 필요… E-7-3 비자 도입
해외 현지서 교육 이수한 뒤 상위 90% 교육생 선발
- 김지혜 기자
(울산=뉴스1) 김지혜 기자 = 울산시가 법무부 주관 '광역형 비자 시범사업'의 최종 대상 지자체로 선정됐다고 26일 밝혔다.
김두겸 울산시장은 기자회견을 열어 "조선업 등 주력 제조업의 인력난 해소는 물론, 외국인 숙련 인재의 안정적인 지역 정착과 인구 활력 제고가 기대된다"고 밝혔다.
조선업을 주력으로 하는 울산은 조선업이 다시 호황을 맞으면서 울산에서는 오는 2027년까지 최소 1만3000명 이상의 인력을 추가로 확보해야 하는 상황이다.
지난해 상반기 기준으로 보면 조선업 취업자 미충원율은 약15%로 전체 산업 평균 8.3%보다 크게 웃돌고 있다.
김 시장은 "심화되고 있는 조선업계 인력난을 해결하기 위해선 해외 인력을 유입해야 하고, 불법체류나 무단이탈, 문화적 갈등 예방과 같은 사전준비를 모두 마친 '울산형 광역비자'를 설계했다"고 말했다.
'울산형 광역비자'의 비자 유형은 E-7-3이며, 직종은 조선용접공, 선박 전기원, 선박 도장공 등 3가지다.
가장 큰 특징은 울산형 고용허가제와 연계해 시행된다는 것이다.
국내 입국 전 해외 현지에서 한국어와 한국 문화, 직무 교육 등을 이수한 뒤 우수 교육성에 한해 일자리를 제공하는 방식이다.
울산시는 상위 90% 이내 교육생을 선발해 올해 230명, 내년 210명 총 440명을 지역 내 조선업 기업체에 취업시킬 계획이다.
울산시는 국내 교육 시 지출되는 비용 등 기업의 부담을 완화하고 외국인 노동자들이 보다 수월하게 국내에 정착할 수 있을 것으로 보인다고 설명했다.
또 울산지역의 산업 경쟁력 유지와 정주 인구 확대, 지역 경제 활성화에도 크게 기여할 것으로 기대된다.
김 시장은 "이번 광역형 비자 사업은 오랜 고심 끝에 나온 울산의 생존 전략이자 중요한 전환점"이라며 " 수 있도록 세심하고 실효성 있는 정책을 마련해 나감은 물론, 이번 시범사업이 성공적으로 안착할 수 있도록 체계적인 준비와 전방위적 지원에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
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